9月22日上午，铜仁市金融和国有资产发展中心王淳宗副主任一行来梵投集团慰问全市“优才卡”持有对象，并围绕梵投集团发展和人才队伍建设进行了座谈交流。梵投集团党委委员、副总经理朱跳跃，党委委员、“优才卡”持有人吴翔，集团组织人力资源部和相关人员参加座谈。
会上，吴翔由衷感谢组织关心，并表示在今后工作中将继续发挥自身专业知识和特长优势，立足岗位、再接再厉，践行初心使命。
王淳宗指出，人才是创新发展的关键要素，要不断提升人才服务质量，优化人才发展环境，切实提升专家人才的获得感、幸福感、荣誉感，为梵投集团高质量发展做出更大贡献。他强调，一是继续加强党建工作，充分发挥党建引领作用，切实发挥党员先锋模范作用，进一步促进党建工作和业务工作深度融合发展。二是在企业经营范围内做好降本增效工作，要解决人浮于事的问题，树立“主人翁”意识，进一步调动干部职工工作积极性。三是要多动脑筋，多想办法，对标先进地区，学习借鉴经验，寻求转型发展具体系统的解决办法。
朱跳跃对市金融国资中心给予梵投集团的支持与帮助表示感谢，并表示梵投集团将坚定不移地把国企改革三年行动各项工作贯彻落实到位，始终坚持党管人才原则，紧紧围绕集团公司“防风险、促转型”工作目标，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质企业干部人才队伍，为推动各项工作落地落实提供坚强的人才支撑和智力保障。
朱跳跃对市金融国资中心给予梵投集团的支持与帮助表示感谢，并表示梵投集团将坚定不移地把国企改革三年行动各项工作贯彻落实到位，始终坚持党管人才原则，紧紧围绕集团公司“防风险、促转型”工作目标，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质企业干部人才队伍，为推动各项工作落地落实提供坚强的人才支撑和智力保障。