為深入推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，規范國有企業管理人員行為，促進國有企業健康持續發展。9月11日，梵投集團組織開展2024年法律法規專題學習培訓。集團公司班子成員、中層管理人員、財務、融資、工程項目全體人員100余人參加專題培訓。

本次專題培訓旨在通過深入學習《國有企業管理人員處分條例》，使參訓人員全面理解條例的出臺背景、重要意義、主要內容及實施要求，進一步增強國有企業管理人員的紀律意識、規矩意識和廉潔意識，推動國有企業管理人員依法履職、廉潔從業，為國有企業高質量發展提供堅強保障。

培訓特邀銅仁市澤富律師事務所王永生律師，圍繞《國有企業管理人員處分條例》，結合《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及相關案例等作專題輔導，詳細解讀了《條例》出臺的背景意義、適用對象、處分種類與法律后果、處分情節與處分程序等內容，并延伸講解了相關法律法規條款，加深了大家對《條例》的理解認識。

培訓結束后，大家一致認為，條例的出臺為國有企業管理人員劃定了明確的紅線，強調了紀律的嚴肅性和權威性，有利于促進國有企業管理人員依法履職、秉公用權、廉潔從業。并紛紛表示，要在下一步工作中做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要認真貫徹落實二十屆三中全會、省委十三屆五次全會、市委三屆九次全會中關于深化國資國企改革，深化主責主業管理的精神，強化預算管理和成本控制，規范集團公司投融資和資金撥付行為，完善權力運行制約和監督，從源頭上堵塞漏洞，把正風肅紀反腐嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，一體推進不敢腐不想腐不能腐，營造風清氣正的政治生態，為國有企業的高質量發展貢獻自己的力量。